Ons cijfer

9.0 Door 80 deelnemers

Experiment praktijkgericht leren gestart in Noord-Brabant

Gepubliceerd op 26-04-2018, door Bram Hart

Twee Brabantse zorginstellingen zijn een experiment gestart waarin ze nieuwe medewerkers in de zorg in de praktijk gaan opleiden. Dit betekent dat medewerkers niet eerst een opleiding hoeven af te ronden, maar dat ze gelijk in het werkveld in kunnen stromen. Tijdens hun werk volgen de kersverse medewerkers ook een opleidingstraject, zodat ze al werkend blijven leren. De nieuwe medewerkers worden in hun werkzaamheden continu begeleid en voeren geen handelingen uit waar ze niet toe bevoegd zijn.

De instellingen zien in deze aanpak een oplossing voor het enorme personeelstekort dat dreigt in de zorgsector. Het traject is een samenwerkingsverband tussen de zorginstellingen De Riethorst en Prisma en opleidingsinstellingen Avans Hogeschool en opleidingscentrum G&D.

Zie ook: https://www.ad.nl/ad-werkt/experiment-direct-zonder-opleiding-aan-het-werk-in-zorg~a834f0a7/

Experiment praktijkgericht leren gestart in Noord-Brabant

NIEUWS 22-12-2025 || door: Pieter Molijn A+O Metalektro kiest opnieuw voor Molijn Training

A+O Metalektro heeft opnieuw voor Molijn Training gekozen om mensen werkzaam in de Metalektro sector met 100% subsidie te kunnen trainen. Dit doen we in 2026 met de A+O Ontwikkelgids Bedrijven voor organisaties die zijn aangesloten bij A+O Metalektro en medewerkers een training willen aanbieden.

BLOG 02-12-2025 || door: Denise Molijn Het belang van Oplossingsgericht en Kritisch Denken

In een tijd waarin organisaties continu worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, van technologische disruptie tot economische onzekerheid, zijn oplossingsgericht- en kritisch denken cruciale vaardigheden voor succes. Deze vaardigheden vormen de kern van probleemoplossing, innovatie én strategische besluitvorming.