Zelf
Beoordelen
Wanneer je toe bent aan een andere werkomgeving en/of een nieuwe functie is het belangrijk dat je jezelf op een onderscheidende manier presenteert. ‘Stand out in the crowd’ zeggen ze in Amerika, wat zoveel wil zeggen als val op in de menigte. Concreet houdt dit in dat jij weet wat je talenten zijn en hoe je deze op een sprekende en eigentijdse manier op anderen weet over te brengen.
Tijdens deze tweedaagse training kijken we naar wie je bent, wat jouw talenten zijn en hoe jij je hiermee onderscheidt van anderen op de arbeidsmarkt. Als we deze inhoud helder hebben, is het tijd voor de verpakking: hoe ziet een eigentijds en sprekend C.V. er uit? en hoe zit het met je online presentatie? Zo staan we stil bij je Linked-In profiel, je C.V. en hoe je een goede motivatie schrijft.
Het 2-daagse trainingspakket Op naar ander werk | Onderscheidend solliciteren bestaat uit
- Personal branding | Identiteit en invloed
- Solliciteren met Succes | Sollicitatietraining
Na de training Op naar ander werk | Onderscheidend solliciteren
- Heb je zicht op je kwaliteiten en talenten
- Sta je steviger in je schoenen doordat je weet wanneer je in je kracht staat
- Weet je hoe je met persoonlijke positionering je impact kunt vergroten
- Heb je (kennis van) een eigentijds CV
- Ben je bewust van je eigen toegevoegde waarde en kan je een match met een functie concreet benoemen
- Ben je bewust van je eigen presentatie en weet je die optimaal neer te zetten
Werkwijze trainingen op locatie
Je wilt werken aan je persoonlijke ontwikkeling en je hecht waarde aan persoonlijk contact en interactie met medecursisten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! In al onze trainingen staan onze deelnemers centraal. Dat is ook de reden dat mensen voor onze trainingen kiezen: de persoonlijke aandacht en het leren van en met medecursisten.
Een mooie combinatie van klassikaal op locatie en online coaching
Een absolute voorwaarde om succesvol te werken aan competenties is zelfkennis: het gaat tenslotte om jou! Daarom begint iedere training met een persoonlijke (digitale) intake. Zo denk je vooraf al na over jezelf en over je eigen leerwensen. Die wensen nemen onze trainers mee in hun voorbereiding. Het beantwoorden van de vragen duurt maximaal 20 minuten. Een trainingsdag sluit je af met het formuleren van een persoonlijk actieplan: wat ga jij doen met wat je deze dag hebt geleerd?
Na de training ontvang je verschillende korte en prikkelende coachingsopdrachten waarop je feedback krijgt van de trainer. Houd er rekening mee dat je daar ongeveer 1 uur mee bezig bent per trainingsdag. Ook helpt de trainer je met het verwezenlijken van je actieplan. Zo blijf je gedurende 2 - 3 maanden, onder begeleiding van een trainer, actief bezig met jouw ontwikkeling; succes gegarandeerd!
Eigen leeromgeving
Zodra je je hebt ingeschreven voor een training krijg je toegang tot je eigen digitale omgeving (Mijn Molijn). Hier kun je al je persoonlijke documenten plaatsen zoals je actieplan, persoonlijke aantekeningen en certificaten. Je krijgt toegang tot de mediatheek met leerzame en leuke filmpjes. Ook krijg je toegang tot de bibliotheek met handouts van de trainingen, boekentips en interessante artikelen.
Aantal deelnemers
Minimaal 8 en maximaal 12
Kies je trainingsdata
Vink jouw datum aan en klik daarna op schrijf je in.
Let op: Om het maximale uit je trainingspakket te halen, moeten de trainingen in onderstaande volgorde worden gekozen.
Terug
naar het overzicht