Zo benut je het talent van je werknemers
Gepubliceerd op 13-11-2017, door De RedactieIn NRC bespreken Lidewey van der Sluis (hoogleraar strategisch talentmanagement) en Paul Wylleman (hoogleraar sportpsychologie) enkele manieren om het talent van werknemers beter te benutten. Zet allereerst in op de ontwikkeling van aanvullende competenties, zoals spanningsregulatie en mentale veerkracht. Deze vaardigheden zullen namelijk op hun beurt de productiviteit vergroten. Zorg tegelijkertijd voor juiste verwachtingen en geef je werknemers de ruimte. Stimuleer vakmanschap. Probeer, ten slotte, ook de leercurve van je werknemers bij te houden en biedt ruimte voor reflectie.
Zie ook: