Ons cijfer

9.0 Door 80 deelnemers

AWVN: CAO’s zijn te weinig toekomstgericht

Gepubliceerd op 27-06-2018, door Bram Hart

De roep om scholing in het bedrijfsleven is groter dan ooit, maar daarvan zien we nog weinig terug in de CAO’s die tot nu toe in 2018 zijn afgesloten stelt Gerard Groten van AWVN. Hoewel in 75% van de CAO’s afspraken staan gericht op duurzame inzetbaarheid, blijkt dit vaak een papieren tijger. Het aantal concrete plannen blijft klein, waardoor de verwachting is dat de scholing achter zal blijven.

Dit is zorgelijk, zo stelt Groten. Hij spreekt van een ‘naderende omslag’ op de arbeidsmarkt, waarop nu sterk geanticipeerd zou moeten worden. Het feit dat dit niet goed meegenomen is in de CAO’s kan daarom gezien worden als een gemiste kans.

Bron: https://www.personeelsnet.nl/bericht/caos-te-weinig-toekomstgericht

AWVN: CAO’s zijn te weinig toekomstgericht

NIEUWS 22-12-2025 || door: Pieter Molijn A+O Metalektro kiest opnieuw voor Molijn Training

A+O Metalektro heeft opnieuw voor Molijn Training gekozen om mensen werkzaam in de Metalektro sector met 100% subsidie te kunnen trainen. Dit doen we in 2026 met de A+O Ontwikkelgids Bedrijven voor organisaties die zijn aangesloten bij A+O Metalektro en medewerkers een training willen aanbieden.

BLOG 02-12-2025 || door: Denise Molijn Het belang van Oplossingsgericht en Kritisch Denken

In een tijd waarin organisaties continu worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, van technologische disruptie tot economische onzekerheid, zijn oplossingsgericht- en kritisch denken cruciale vaardigheden voor succes. Deze vaardigheden vormen de kern van probleemoplossing, innovatie én strategische besluitvorming.