Naar "Mijn trainingen"

Zo benut je het talent van je werknemers

NIEUWS 13-11-2017 || Door: De Redactie

In NRC bespreken Lidewey van der Sluis (hoogleraar strategisch talentmanagement) en Paul Wylleman (hoogleraar sportpsychologie) enkele manieren om het talent van werknemers beter te benutten. Zet allereerst in op de ontwikkeling van aanvullende competenties, zoals spanningsregulatie en mentale veerkracht. Deze vaardigheden zullen namelijk op hun beurt de productiviteit vergroten. Zorg tegelijkertijd voor juiste verwachtingen en geef je werknemers de ruimte. Stimuleer vakmanschap. Probeer, ten slotte, ook de leercurve van je werknemers bij te houden en biedt ruimte voor reflectie.

 

Zie ook:

https://www.hrpraktijk.nl/topics/talent-management/nieuws/5-manieren-om-talent-van-medewerkers-aan-te-boren



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-03-2019 || door: De redactie

Hoe staat Nederland eigenlijk tegenover robotisering?

Verschillende onderzoeken spreken elkaar tegen: hoe zit dat? ...


NIEUWS 05-03-2019 || door: De redactie

Werkzoekende korter werkloos door opleiding en ontwikkeling

Eind februari presenteerden onderzoekers van Tilburg University en House of Skills hun rapport ‘Overstappen op de arbeidsmarkt’ ...


NIEUWS 26-02-2019 || door: De redactie

Hoe ze bij DSM inzetten op de ‘menselijke kant’ van Duurzame inzetbaarheid

Alles begint bij de medewerker, niet bij de leidinggevende. ...


NIEUWS 21-02-2019 || door: De redactie

In Groningen denkt het bedrijfsleven mee over het lesprogramma

Ooit was de samenwerking heel gewoon: de banden tussen scholen en het bedrijfsleven waren goed en er werd overleg gepleegd. ...


NIEUWS 12-02-2019 || door: De redactie

Waarom volgt niet iedereen een cursus?

Maar ongeveer een kwart van de werknemers volgt een opleiding ...


NIEUWS 06-02-2019 || door: De redactie

Tot waar reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?

In een tijd waarin het steeds gebruikelijker is dat de werkgever een actieve bijdrage levert aan de gezondheid van de medewerker kunnen grenzen vervagen. ...