Naar "Mijn trainingen"

Werkvaardigheden moeten focus krijgen bij loononderhandelingen’

NIEUWS 05-09-2017 || Door: de Redactie

Onderhandelingen over nieuwe arbeidsvoorwaarden moeten meer aandacht besteden aan duurzame inzetbaarheid. Daar wordt dit jaar echter te weinig aandacht aan besteed, signaleert werkgeversvereniging AWVN. De roep om meer loon is het gevolg van de aantrekkende economie, zo signaleert de werkgeversorganisatie. Toch zouden werkgevers en werknemers meer moeten kijken naar de inhoud van cao’s en daar hun onderhandelingen op moeten baseren. Kwalitatieve onderwerpen als de arbeidsmarktkwalificaties en vaardigheden van de werkenden moeten centraal staan bij cao-onderhandelingen. Dit lopen in totaal 441 cao's af voor bijna 2,75 miljoen werknemers. Voor ruim de helft van de werknemers is inmiddels een nieuwe cao afgesloten.

Zie ook:
https://www.awvn.nl/actueel/persberichten/cao-overleg-2017-veel-gemiste-kansen



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-03-2019 || door: De redactie

Hoe staat Nederland eigenlijk tegenover robotisering?

Verschillende onderzoeken spreken elkaar tegen: hoe zit dat? ...


NIEUWS 05-03-2019 || door: De redactie

Werkzoekende korter werkloos door opleiding en ontwikkeling

Eind februari presenteerden onderzoekers van Tilburg University en House of Skills hun rapport ‘Overstappen op de arbeidsmarkt’ ...


NIEUWS 26-02-2019 || door: De redactie

Hoe ze bij DSM inzetten op de ‘menselijke kant’ van Duurzame inzetbaarheid

Alles begint bij de medewerker, niet bij de leidinggevende. ...


NIEUWS 21-02-2019 || door: De redactie

In Groningen denkt het bedrijfsleven mee over het lesprogramma

Ooit was de samenwerking heel gewoon: de banden tussen scholen en het bedrijfsleven waren goed en er werd overleg gepleegd. ...


NIEUWS 12-02-2019 || door: De redactie

Waarom volgt niet iedereen een cursus?

Maar ongeveer een kwart van de werknemers volgt een opleiding ...


NIEUWS 06-02-2019 || door: De redactie

Tot waar reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?

In een tijd waarin het steeds gebruikelijker is dat de werkgever een actieve bijdrage levert aan de gezondheid van de medewerker kunnen grenzen vervagen. ...