Naar "Mijn trainingen"

Werknemers onvoorbereid op baan van de toekomst

NIEUWS 02-10-2017 || Door: De Redactie

Volgens onderzoek in opdracht van Dell Technologies is het leren van kennis over vijftien jaar belangrijker dan het bezitten van kennis. In 2030 veroudert kennis zo snel, dat werkenden de ontwikkelingen permanent moeten bijleren. Het gaat om kennis over robotica, kunstmatige intelligentie, virtual reality, augmented reality en cloud computing. 85 procent van de toekomstige banen die deze kennis vereist bestaat nog niet, waardoor niemand zich nog kan voorbereiden.

 

Zie ook:

http://www.eweek.com/innovation/forecasting-how-humans-will-interact-with-machines-by-2030 



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-03-2019 || door: De redactie

Hoe staat Nederland eigenlijk tegenover robotisering?

Verschillende onderzoeken spreken elkaar tegen: hoe zit dat? ...


NIEUWS 05-03-2019 || door: De redactie

Werkzoekende korter werkloos door opleiding en ontwikkeling

Eind februari presenteerden onderzoekers van Tilburg University en House of Skills hun rapport ‘Overstappen op de arbeidsmarkt’ ...


NIEUWS 26-02-2019 || door: De redactie

Hoe ze bij DSM inzetten op de ‘menselijke kant’ van Duurzame inzetbaarheid

Alles begint bij de medewerker, niet bij de leidinggevende. ...


NIEUWS 21-02-2019 || door: De redactie

In Groningen denkt het bedrijfsleven mee over het lesprogramma

Ooit was de samenwerking heel gewoon: de banden tussen scholen en het bedrijfsleven waren goed en er werd overleg gepleegd. ...


NIEUWS 12-02-2019 || door: De redactie

Waarom volgt niet iedereen een cursus?

Maar ongeveer een kwart van de werknemers volgt een opleiding ...


NIEUWS 06-02-2019 || door: De redactie

Tot waar reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?

In een tijd waarin het steeds gebruikelijker is dat de werkgever een actieve bijdrage levert aan de gezondheid van de medewerker kunnen grenzen vervagen. ...