Naar "Mijn trainingen"

Robots in de politiek

NIEUWS 19-04-2018 || Door: Bram Hart

De sterkste groei van robots lijkt plaats te vinden in de industriële sector. Maar is de volledige potentie van de robot hiermee benut? Volgens twee Japanse tech-medewerkers niet. Zij creëerden Michihito Matsudo, een robot die in staat zou zijn om een eerlijk en gebalanceerd beleid op basis van AI technologie te maken. De robot zou in staat zijn om alle stemmen van de bevolking mee te nemen wanneer er belangrijke beslissingen genomen moeten worden. Ondanks deze enorme hoeveelheid data zou de robot in korte tijd een eerlijke afweging kunnen maken, die dus voor het beste resultaat voor iedereen zou zorgen.

De robot was verkiesbaar bij de burgemeestersverkiezingen in Tama City in Japan afgelopen zondag, maar eindigde als derde. Ondanks de nederlaag zal dit vast niet de laatste keer zijn dat we robots terug gaan zien in het politieke speelveld.



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-03-2019 || door: De redactie

Hoe staat Nederland eigenlijk tegenover robotisering?

Verschillende onderzoeken spreken elkaar tegen: hoe zit dat? ...


NIEUWS 05-03-2019 || door: De redactie

Werkzoekende korter werkloos door opleiding en ontwikkeling

Eind februari presenteerden onderzoekers van Tilburg University en House of Skills hun rapport ‘Overstappen op de arbeidsmarkt’ ...


NIEUWS 26-02-2019 || door: De redactie

Hoe ze bij DSM inzetten op de ‘menselijke kant’ van Duurzame inzetbaarheid

Alles begint bij de medewerker, niet bij de leidinggevende. ...


NIEUWS 21-02-2019 || door: De redactie

In Groningen denkt het bedrijfsleven mee over het lesprogramma

Ooit was de samenwerking heel gewoon: de banden tussen scholen en het bedrijfsleven waren goed en er werd overleg gepleegd. ...


NIEUWS 12-02-2019 || door: De redactie

Waarom volgt niet iedereen een cursus?

Maar ongeveer een kwart van de werknemers volgt een opleiding ...


NIEUWS 06-02-2019 || door: De redactie

Tot waar reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?

In een tijd waarin het steeds gebruikelijker is dat de werkgever een actieve bijdrage levert aan de gezondheid van de medewerker kunnen grenzen vervagen. ...