Naar "Mijn trainingen"

Ontwikkelingsgerichte leidinggevende vermindert kans op burn-out

NIEUWS 17-10-2018 || Door: Bram Hart

Onderzoekers van de Universiteit van Amsterdam, de Universiteit van Gent en King’s College London hebben een verband gevonden tussen de doelstellingen van leidinggevenden en burn-out onder medewerkers.

Medewerkers met leidinggevenden die puur op resultaat gericht zijn ervaren vaker burn-out klachten dan medewerkers met leidinggevenden die zich op ontwikkeling richten. Het grote onderscheid tussen de twee soorten doelstellingen is dat bij de resultaatgerichte leidinggevende een fout veel stress oplevert omdat deze ten koste gaan van de gestelde doelen. Bij de ontwikkelingsgerichte leiders zijn fouten onderdeel van het leerproces, waardoor een fout maken als iets natuurlijks wordt gezien, als iets dat er bij hoort.

Natuurlijk hoeft dit niet ten koste van de resultaten te gaan. Ook resultaatgericht leiderschap kan positieve effecten hebben, zoals op bijvoorbeeld productiviteit. De onderzoekers benadrukken echter het belang van ontwikkelingsgerichte leiders of doelstellingen binnen bedrijven, omdat ze bijdragen aan een veilige werkomgeving en een positief effect hebben op de gezondheid van de werknemers.

Benieuwd naar het onderzoek? Lees het hier!



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-06-2019 || door: De redactie

Over creativiteit en druk

Op welke momenten ben jij op je creatiefst? ...


NIEUWS 06-06-2019 || door: De redactie

Emotionele intelligentie op het werk

Wat is de toegevoegde waarde van emotionele intelligentie op kantoor? ...


NIEUWS 23-05-2019 || door: De redactie

Over irritaties op kantoor

Wat irriteert jou op je werk? ...


NIEUWS 14-05-2019 || door: De redactie

Amazon maakt verwachtingen rond robotisering bekend

Er zijn maar weinig dingen waar zoveel van wordt verwacht als van de opmars van robots en Artificial Intelligence (AI). ...


NIEUWS 09-05-2019 || door: De redactie

Heb jij vandaag je “nature pill” al genomen?

De “nature pill” zoals de onderzoekers het noemen, is namelijk een laagdrempelige manier om stress te verlagen. ...


NIEUWS 18-04-2019 || door: De redactie

Ook Google meldt zich op de arbeidsmarkt

Big data en kunstmatige intelligentie: Google gaat het combineren in een tool die jou bij je droombaan moet brengen. ...