Naar "Mijn trainingen"

Onderzoek: of feedback creatiever maakt hangt af van werkomgeving

NIEUWS 21-12-2017 || Door: De Redactie

Organisatiepsychologen aan de Universiteit van Amsterdam zijn erachter gekomen dat feedback niet altijd effectief is om de creativiteit te verhogen. Uit enquêtes onder consultants en medewerkers van ziekenhuizen blijkt dat er een exponentiële relatie bestaat tussen het krijgen van feedback en creativiteit, maar alleen als de prestatiestandaarden binnen de organisatie in verandering zijn en als de tijdsdruk niet hoog is. De onderzoekers adviseren leidinggevenden dan ook om werknemers de tijd te geven om feedback te verwerken.

 

Zie ook:

http://www.uva.nl/content/nieuws/persberichten/2017/09/feedback-zoeken-verhoogt-niet-altijd-creatieve-prestatie.html



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-06-2019 || door: De redactie

Over creativiteit en druk

Op welke momenten ben jij op je creatiefst? ...


NIEUWS 06-06-2019 || door: De redactie

Emotionele intelligentie op het werk

Wat is de toegevoegde waarde van emotionele intelligentie op kantoor? ...


NIEUWS 23-05-2019 || door: De redactie

Over irritaties op kantoor

Wat irriteert jou op je werk? ...


NIEUWS 14-05-2019 || door: De redactie

Amazon maakt verwachtingen rond robotisering bekend

Er zijn maar weinig dingen waar zoveel van wordt verwacht als van de opmars van robots en Artificial Intelligence (AI). ...


NIEUWS 09-05-2019 || door: De redactie

Heb jij vandaag je “nature pill” al genomen?

De “nature pill” zoals de onderzoekers het noemen, is namelijk een laagdrempelige manier om stress te verlagen. ...


NIEUWS 18-04-2019 || door: De redactie

Ook Google meldt zich op de arbeidsmarkt

Big data en kunstmatige intelligentie: Google gaat het combineren in een tool die jou bij je droombaan moet brengen. ...