Naar "Mijn trainingen"

Kamerlid stelt ‘doorstartbaan’ voor

NIEUWS 04-12-2018 || Door: De redactie

Op woensdag 5 december dient VVD-kamerlid Dennis Wiersma een voorstel in, gericht op zogenaamde doorstartbanen voor 45-plussers. Dit houdt in dat werkloze 45-plussers een baan aangeboden krijgen, in combinatie met een opleiding. Hier staat dan 80% van het reguliere salaris tegenover, wat in de loop van de tijd zal doorgroeien naar volwaardig loon.

Het voorstel is er op gericht om 45-plussers die zonder werk zitten weer de arbeidsmarkt op te krijgen en tegelijkertijd het tekort aan medewerkers in bepaalde sectoren op te lossen. Het is voornamelijk voor werkloze 45-plussers moeilijk om weer aan een baan te komen of zich verder te ontwikkelen doordat zij vaak korte contracten krijgen.

Bron: https://www.nationaleonderwijsgids.nl/cursussen/nieuws/46450-doorstartbaan-met-3-jarig-contract-en-scholing-voor-oudere-werkloze.html



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-03-2019 || door: De redactie

Hoe staat Nederland eigenlijk tegenover robotisering?

Verschillende onderzoeken spreken elkaar tegen: hoe zit dat? ...


NIEUWS 05-03-2019 || door: De redactie

Werkzoekende korter werkloos door opleiding en ontwikkeling

Eind februari presenteerden onderzoekers van Tilburg University en House of Skills hun rapport ‘Overstappen op de arbeidsmarkt’ ...


NIEUWS 26-02-2019 || door: De redactie

Hoe ze bij DSM inzetten op de ‘menselijke kant’ van Duurzame inzetbaarheid

Alles begint bij de medewerker, niet bij de leidinggevende. ...


NIEUWS 21-02-2019 || door: De redactie

In Groningen denkt het bedrijfsleven mee over het lesprogramma

Ooit was de samenwerking heel gewoon: de banden tussen scholen en het bedrijfsleven waren goed en er werd overleg gepleegd. ...


NIEUWS 12-02-2019 || door: De redactie

Waarom volgt niet iedereen een cursus?

Maar ongeveer een kwart van de werknemers volgt een opleiding ...


NIEUWS 06-02-2019 || door: De redactie

Tot waar reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?

In een tijd waarin het steeds gebruikelijker is dat de werkgever een actieve bijdrage levert aan de gezondheid van de medewerker kunnen grenzen vervagen. ...