Naar "Mijn trainingen"

Het online delen van emoties helpt jongeren

NIEUWS 12-12-2018 || Door: De redactie

In een recent onderzoek van communicatiewetenschapper Carmina Rodríguez Hidalgo van de Universiteit van Amsterdam is gekeken naar de toegevoegde waarde van het delen van emoties door jongeren op sociale media.

In het onderzoek werd jongeren gevraagd om hun emoties online en “in het echt” te delen ten tijde van een belangrijke toets. En wat bleek? De jongeren voelden minder stress na het delen online, terwijl het face-to-face contact juist tot meer stress kon leiden.

Juist het gemak van sociale media zorgt voor deze vermindering van stress: mensen voelen zich veiliger achter hun scherm, waardoor ze meer details in hun verhaal verwerken. Dit zorgt er op zijn beurt voor dat reacties zich beter kunnen richten op de kern van de emotie, waardoor men zich beter gehoord voelt.

 

Bron: https://www.icthealth.nl/nieuws/delen-emoties-via-social-media-helpt-jongeren/ 



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-03-2019 || door: De redactie

Hoe staat Nederland eigenlijk tegenover robotisering?

Verschillende onderzoeken spreken elkaar tegen: hoe zit dat? ...


NIEUWS 05-03-2019 || door: De redactie

Werkzoekende korter werkloos door opleiding en ontwikkeling

Eind februari presenteerden onderzoekers van Tilburg University en House of Skills hun rapport ‘Overstappen op de arbeidsmarkt’ ...


NIEUWS 26-02-2019 || door: De redactie

Hoe ze bij DSM inzetten op de ‘menselijke kant’ van Duurzame inzetbaarheid

Alles begint bij de medewerker, niet bij de leidinggevende. ...


NIEUWS 21-02-2019 || door: De redactie

In Groningen denkt het bedrijfsleven mee over het lesprogramma

Ooit was de samenwerking heel gewoon: de banden tussen scholen en het bedrijfsleven waren goed en er werd overleg gepleegd. ...


NIEUWS 12-02-2019 || door: De redactie

Waarom volgt niet iedereen een cursus?

Maar ongeveer een kwart van de werknemers volgt een opleiding ...


NIEUWS 06-02-2019 || door: De redactie

Tot waar reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?

In een tijd waarin het steeds gebruikelijker is dat de werkgever een actieve bijdrage levert aan de gezondheid van de medewerker kunnen grenzen vervagen. ...