Naar "Mijn trainingen"

Harvard-docent: ‘Stel talentontwikkeling beschikbaar aan iedereen’

NIEUWS 08-02-2018 || Door: De Redactie

Werkgevers moeten meer investeren in de ontwikkeling van hun werknemers. Dat stelt Robert Kegan, hoogleraar psychologie aan Harvard, in zijn nieuwe boek ‘Een cultuur voor iedereen’. Volgens Kegan focussen bedrijven nu nog te veel op hun ‘high potentials’, terwijl het uitblijven van ontwikkeling bij de rest van de werknemers op de lange termijn schadelijk is voor organisaties. De hoogleraar formuleert drie principes waarmee talentontwikkeling tot bloei komt: een open bedrijfscultuur, doelmatige ondersteuning voor werknemers die verder willen komen en het houden van structurele evaluaties en feedbackrondes.

 

Zie ook:

https://www.mt.nl/boeken/talentontwikkeling-altijd-iedereen/545400



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-03-2019 || door: De redactie

Hoe staat Nederland eigenlijk tegenover robotisering?

Verschillende onderzoeken spreken elkaar tegen: hoe zit dat? ...


NIEUWS 05-03-2019 || door: De redactie

Werkzoekende korter werkloos door opleiding en ontwikkeling

Eind februari presenteerden onderzoekers van Tilburg University en House of Skills hun rapport ‘Overstappen op de arbeidsmarkt’ ...


NIEUWS 26-02-2019 || door: De redactie

Hoe ze bij DSM inzetten op de ‘menselijke kant’ van Duurzame inzetbaarheid

Alles begint bij de medewerker, niet bij de leidinggevende. ...


NIEUWS 21-02-2019 || door: De redactie

In Groningen denkt het bedrijfsleven mee over het lesprogramma

Ooit was de samenwerking heel gewoon: de banden tussen scholen en het bedrijfsleven waren goed en er werd overleg gepleegd. ...


NIEUWS 12-02-2019 || door: De redactie

Waarom volgt niet iedereen een cursus?

Maar ongeveer een kwart van de werknemers volgt een opleiding ...


NIEUWS 06-02-2019 || door: De redactie

Tot waar reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?

In een tijd waarin het steeds gebruikelijker is dat de werkgever een actieve bijdrage levert aan de gezondheid van de medewerker kunnen grenzen vervagen. ...