Naar "Mijn trainingen"

Eindejaargesprek moet vaker gaan over ontwikkeling

NIEUWS 01-03-2018 || Door: De redactie

Ruim een derde van werkend Nederland wil dat eindejaars-gesprekken vaker over opleiding en ontwikkeling gaan. In plaats daarvan staan deze gesprekken vaak in het teken van tekortkomingen en verbeterpunten van medewerkers. Deze verzuchtingen komen naar voren in een onderzoek van Protime onder duizend werkenden. 34 procent van de respondenten geeft aan het eindejaars-gesprek een stressvolle gebeurtenis te vinden. Deze gesprekken zouden eigenlijk continu gevoerd moeten worden, door het hele jaar heen, zo zeggen werknemers.

 

Zie ook:

https://www.protime.nl/nl-nl/nieuws/protime-onderzoek-een-derde-van-de-werknemers-ligt-wakker-van-eindejaarsgesprek



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 27-06-2019 || door: Bram Hart

Over de waarde van menselijk contact

Hoeveel mensen staan er volgens jou open voor een gesprek? ...


NIEUWS 14-06-2019 || door: De redactie

Over creativiteit en druk

Op welke momenten ben jij op je creatiefst? ...


NIEUWS 06-06-2019 || door: De redactie

Emotionele intelligentie op het werk

Wat is de toegevoegde waarde van emotionele intelligentie op kantoor? ...


NIEUWS 23-05-2019 || door: De redactie

Over irritaties op kantoor

Wat irriteert jou op je werk? ...


NIEUWS 14-05-2019 || door: De redactie

Amazon maakt verwachtingen rond robotisering bekend

Er zijn maar weinig dingen waar zoveel van wordt verwacht als van de opmars van robots en Artificial Intelligence (AI). ...


NIEUWS 09-05-2019 || door: De redactie

Heb jij vandaag je “nature pill” al genomen?

De “nature pill” zoals de onderzoekers het noemen, is namelijk een laagdrempelige manier om stress te verlagen. ...