Naar "Mijn trainingen"

Eigen regie medewerkers over ontwikkeling faalt

NIEUWS 01-08-2017 || Door: de Redactie

Medewerkers missen vaak de regie over hun eigen ontwikkeling en inzetbaarheid, terwijl driekwart van hen die regie wel wil hebben. Uit onderzoek van Raet blijkt dat medewerkers hun eigen talenten moeilijk kunnen verwoorden. Daarnaast staan de dagelijkse bezigheden en onvoldoende aanmoediging door leidinggevenden de eigen regie in de weg. Medewerkers denken dat dit gaat veranderen als zij meer tijd krijgen om hun ontwikkeling in eigen hand te nemen. Ook betere informatievoorziening, coaching en een persoonlijk ontwikkelingsbudget kunnen helpen. Dit staat in de Raet HR Benchmark 2017, het jaarlijkse benchmarkonderzoek onder 1.100 Nederlandse werknemers, 565 HR-managers, 409 zzp’ers en 102 bestuurders uit verschillende branches.

 

Lees meer

www.raet.nl/over-ons/regie-medewerkers-nog-ver-te-zoeken



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 17-01-2019 || door: De redactie

De banen van de toekomst

Wat voor baan bekleed jij over tien jaar? ...


NIEUWS 15-01-2019 || door: De redactie

Visie op werk tot 2022

Het ROA blikt vooruit ...


NIEUWS 09-01-2019 || door: De redactie

Een derde van de werkende Nederlanders gaat voor opleiding of cursus

Aan het begin van dit jaar publiceerde online pensioenuitvoerder BeFrank de resultaten van haar nieuwjaarsonderzoek onder werkende Nederlanders. ...


NIEUWS 03-01-2019 || door: De redactie

Gratis ontwikkeladvies voor 45-plusser

De subsidieregeling 'Ontwikkeladvies voor 45-plussers' wordt uitgebreid ...


NIEUWS 20-12-2018 || door: De redactie

Werkgevers: nog te weinig werknemers zijn actief met hun loopbaan bezig

Ongeveer de helft van de werkgevers geeft aan dat hun personeel nog te weinig met opleiding en ontwikkeling bezig is. ...


NIEUWS 18-12-2018 || door: De redactie

Hoe besteedt de gemiddelde Nederlander zijn tijd?

Onze tijdsbesteding is anders dan we denken ...