Naar "Mijn trainingen"

Eigen regie medewerkers over ontwikkeling faalt

NIEUWS 01-08-2017 || Door: de Redactie

Medewerkers missen vaak de regie over hun eigen ontwikkeling en inzetbaarheid, terwijl driekwart van hen die regie wel wil hebben. Uit onderzoek van Raet blijkt dat medewerkers hun eigen talenten moeilijk kunnen verwoorden. Daarnaast staan de dagelijkse bezigheden en onvoldoende aanmoediging door leidinggevenden de eigen regie in de weg. Medewerkers denken dat dit gaat veranderen als zij meer tijd krijgen om hun ontwikkeling in eigen hand te nemen. Ook betere informatievoorziening, coaching en een persoonlijk ontwikkelingsbudget kunnen helpen. Dit staat in de Raet HR Benchmark 2017, het jaarlijkse benchmarkonderzoek onder 1.100 Nederlandse werknemers, 565 HR-managers, 409 zzp’ers en 102 bestuurders uit verschillende branches.

 

Lees meer

www.raet.nl/over-ons/regie-medewerkers-nog-ver-te-zoeken



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-06-2019 || door: De redactie

Over creativiteit en druk

Op welke momenten ben jij op je creatiefst? ...


NIEUWS 06-06-2019 || door: De redactie

Emotionele intelligentie op het werk

Wat is de toegevoegde waarde van emotionele intelligentie op kantoor? ...


NIEUWS 23-05-2019 || door: De redactie

Over irritaties op kantoor

Wat irriteert jou op je werk? ...


NIEUWS 14-05-2019 || door: De redactie

Amazon maakt verwachtingen rond robotisering bekend

Er zijn maar weinig dingen waar zoveel van wordt verwacht als van de opmars van robots en Artificial Intelligence (AI). ...


NIEUWS 09-05-2019 || door: De redactie

Heb jij vandaag je “nature pill” al genomen?

De “nature pill” zoals de onderzoekers het noemen, is namelijk een laagdrempelige manier om stress te verlagen. ...


NIEUWS 18-04-2019 || door: De redactie

Ook Google meldt zich op de arbeidsmarkt

Big data en kunstmatige intelligentie: Google gaat het combineren in een tool die jou bij je droombaan moet brengen. ...