Naar "Mijn trainingen"

Cultuuromslag bij Fontys Hogescholen zet in op technische skills studenten

NIEUWS 31-08-2018 || Door: Bram Hart

In april van dit jaar kondigde Fontys Hogescholen aan te beginnen met het programma TEC for Society. In dit nieuwe programma wordt ingezet op de toekomst. Zo is er onder andere gekeken naar de benodigde technische skills voor verschillende beroepsgroepen in de toekomst, en worden deze skills meegenomen in het onderwijsprogramma. Voor dit programma zijn drie pijlers gekozen: technisch inzicht, ondernemerschap en creativiteit. Deze pijlers worden belangrijk geacht voor de duurzame inzetbaarheid van de studenten in hun werkende leven.

Zo wordt bijvoorbeeld ingezet op robotisering bij de opleiding tot verpleegkundige, een branche waarin verwacht wordt dat veel tilwerk door robots zal worden overgenomen. De student die hier tijdens zijn of haar opleiding al mee te maken krijgt, heeft een stapje voor op de arbeidsmarkt. Daarnaast zet de organisatie in op een duurzame samenwerking met regionale bedrijven, om de overstap naar de arbeidsmarkt voor studenten zo gemakkelijk mogelijk te maken.

 

Bron: https://www.ed.nl/eindhoven/fontys-opent-studiejaar-onderwijs-en-bedrijven-moeten-leven-lang-leren-bevorderen~a5de350d/ en https://www.fontys.nl/nieuws/fontys-kiest-voor-tec-for-society/



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-03-2019 || door: De redactie

Hoe staat Nederland eigenlijk tegenover robotisering?

Verschillende onderzoeken spreken elkaar tegen: hoe zit dat? ...


NIEUWS 05-03-2019 || door: De redactie

Werkzoekende korter werkloos door opleiding en ontwikkeling

Eind februari presenteerden onderzoekers van Tilburg University en House of Skills hun rapport ‘Overstappen op de arbeidsmarkt’ ...


NIEUWS 26-02-2019 || door: De redactie

Hoe ze bij DSM inzetten op de ‘menselijke kant’ van Duurzame inzetbaarheid

Alles begint bij de medewerker, niet bij de leidinggevende. ...


NIEUWS 21-02-2019 || door: De redactie

In Groningen denkt het bedrijfsleven mee over het lesprogramma

Ooit was de samenwerking heel gewoon: de banden tussen scholen en het bedrijfsleven waren goed en er werd overleg gepleegd. ...


NIEUWS 12-02-2019 || door: De redactie

Waarom volgt niet iedereen een cursus?

Maar ongeveer een kwart van de werknemers volgt een opleiding ...


NIEUWS 06-02-2019 || door: De redactie

Tot waar reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?

In een tijd waarin het steeds gebruikelijker is dat de werkgever een actieve bijdrage levert aan de gezondheid van de medewerker kunnen grenzen vervagen. ...