Naar "Mijn trainingen"

AWVN wil competentiepaspoort en Jobshop

NIEUWS 05-10-2018 || Door: Bram Hart

Tijdens haar jaarlijks congres op 1 oktober heeft AWVN haar toekomstagenda voor de arbeidsmarkt gepresenteerd. In samenwerking met Deloitte en UWV heeft AWVN de mogelijkheden onderzocht om de competenties van mensen beter in kaart te brengen. Dit om gebruikers beter inzicht te geven over hoe zij ervoor staan op de arbeidsmarkt en wat hun (toekomstige) mogelijkheden zijn, met - en zonder ontwikkeling.

De drie organisaties kwamen zo uit op een competentiepaspoort en de Jobshop. Het competentiepaspoort is een online platform waarin het mogelijk is om je ervaring (zowel vrijwillig, als werk, als privé) in te voeren, wat zich doorvertaalt naar competenties. Met deze gegevens kunnen gebruikers  zich op een volgende stap in hun carrière oriënteren, inclusief het stukje ontwikkeling dat daarbij hoort. De Jobshop moet zo volgens Van de Kraats (directeur van AWVN) een “Apple Store voor werk” worden.

Meer weten? Zie https://www.trouw.nl/home/tijd-voor-een-nieuwe-arbeidsmarkt-een-competentiepaspoort-en-de-jobshop~a0415171/



Deel op:



Terug naar het nieuwsoverzicht

Laatste items

NIEUWS 14-03-2019 || door: De redactie

Hoe staat Nederland eigenlijk tegenover robotisering?

Verschillende onderzoeken spreken elkaar tegen: hoe zit dat? ...


NIEUWS 05-03-2019 || door: De redactie

Werkzoekende korter werkloos door opleiding en ontwikkeling

Eind februari presenteerden onderzoekers van Tilburg University en House of Skills hun rapport ‘Overstappen op de arbeidsmarkt’ ...


NIEUWS 26-02-2019 || door: De redactie

Hoe ze bij DSM inzetten op de ‘menselijke kant’ van Duurzame inzetbaarheid

Alles begint bij de medewerker, niet bij de leidinggevende. ...


NIEUWS 21-02-2019 || door: De redactie

In Groningen denkt het bedrijfsleven mee over het lesprogramma

Ooit was de samenwerking heel gewoon: de banden tussen scholen en het bedrijfsleven waren goed en er werd overleg gepleegd. ...


NIEUWS 12-02-2019 || door: De redactie

Waarom volgt niet iedereen een cursus?

Maar ongeveer een kwart van de werknemers volgt een opleiding ...


NIEUWS 06-02-2019 || door: De redactie

Tot waar reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?

In een tijd waarin het steeds gebruikelijker is dat de werkgever een actieve bijdrage levert aan de gezondheid van de medewerker kunnen grenzen vervagen. ...